獅子、貓頭鷹 你是哪種領導人? 領導人有二種,一種是擁有恢弘視野與願景、勇於邁出改革腳步的「Leader」;另一種是善於管理與分析、注重團體紀律與細節的「Manager」。你是哪一種? 在急遽變動的世界局勢下,時代需要不同的新領導人。  美國財經媒體《巴倫週刊》(Barron's)今年三月評選「世界最佳CEO」(World's Best 西裝外套CEO),這是第四年做這樣的企業領導人評選。評選條件是至少要任職三年以上,除了贏得個人聲譽,也要為股東創造價值。 CEO新評比 《巴倫週刊》在報告中提到,「危機管理」已經不再是評比CEO的最主要考量,現代CEO更需要其他特質。例如,蘋果賈伯斯被評為「最有價值的CEO」,他不斷創新,無視競爭者等著看他失敗出糗,堅持以夢想導航,從ARMANIiPod到iPhone,研發時尚設計、具高附加價值的新產品。 此外,阿里巴巴的馬雲首度上榜,也是唯一進榜的中國人;馬雲從平凡的英 文 老師搖身一變成為中國網路業霸主,並積極從中國進軍海外市場,改寫了以往在歐美眼光下對CEO的既定印象。  有別於《巴倫週刊》透過公司業績表現、並訪問分析師與投資人來選出最佳CEO,日本財經雜誌《西裝鑽石週刊》則直接訴諸兩千三百位企業人士(中階主管與一般員工各半),請他們描繪出自己心目中最佳領導人的樣貌,結果發現下列名人的特質最接近: 最佳領導人的特質 星野仙一(日本國家棒球代表隊總教練):能根據部下的不同能力,適才適所地運用。  小泉純一郎(日本前首相):有堅強的信念與決斷,不畏壓力,明示未來的願景。襯衫  王貞治(職棒軟銀鷹隊總教練):自律甚嚴,公私分明。  北野武(導演、演員):行事風格豪邁,卻有一顆細膩的心。  松下幸之助(松下電器創辦人):人生閱歷豐富,作決策時富有人情味 


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